Модель медицинского центра EuromedClinic
Образец современной медицины - медицинский центр EuromedClinic, объединяет в
себе превентивное, амбулаторное и стационарное лечение, а также реабилитационные возможности, и всё
это под одной крышей. Такая организация работы называется интегрированным подходом в медицинском
обслуживании. Подобный подход возможен только благодаря врачебной кооперации узких медицинских
специальностей, высокой компетенции наших врачей и других специалистов и твёрдой установке идти
навстречу нашим пациентам. Целью данного подхода является обеспечение каждого пациента
индивидуальной программой лечения.
Все отделения "ЕВРОПЕЙСКОЙ АЛЛЕИ 1", медицинские области и медицинский центр EuromedClinic, называются “Center of Excellence”: Развитие и распространение новых идей и стремление к высокому качеству во всех областях - это наши движущие силы. Для нас пациенты - это наши гости.
ЗАЛОГОМ НАШЕГО УСПЕХА ЯВЛЯЕТСЯ:
Качество обслуживания пациента. Наше предприятие создаёт все необходимые условия для обеспечения качественного медицинского обслуживания, включая медицинский уход. Все врачи медицинского центра руководствуются принципами медицинской этики согласно Хельсинкской декларации. Помимо прочего, к ним относятся принятие к сведению инновационных разработок медицины и их применение на основе уже накопленного опыта, а также постоянное повышение квалификации.
Основополагающим для нас является организация сервиса для наших пациентов и выполнение их пожеланий. Приветливость и готовность помочь - это основа нашего поведения. Мы равноправно обходимся с гостями клиники, служащими и посетителями.
Доверие и уважение в обращении друг с другом
Тактичность и уважение в отношениях создают климат взаимного доверия и конструктивного сотрудничества. Возможность открытого, спонтанного и неформального общения, а также умение критиковать - условия для создания благоприятного рабочего климата. Мы разрешаем наши конфликты незаметно для наших клиентов.
Удовлетворение сотрудников и наших партнёров как ключ к успеху
Мотивация и желание работать у сотрудников, врачей и партнёров - условия для достижения успеха. Наше руководство создает все условия, чтобы все сотрудники, врачи и партнёры могли справляться со своими задачами самым наилучшим образом и получать большее удовлетворение от проделанной работы.
Управление
Постоянное улучшение качества наших услуг достигается грамотным менеджментом во всех областях предприятия.
Прибыльность нашего предприятия – основа нашего будущего
Сознание необходимости рентабельных услуг способствует обеспечению надёжного будущего предприятия, представленных в нём медицинских областей, а также рабочих мест. Понимание важности бережного отношения к окружающей среде и осознание социальной ответственности за нашу деятельность, мы признаём свою ответственность перед обществом и будущими поколениями. Нашей целью является максимально возможное уменьшение загрязнения окружающей среды в рамках предписанных законодательством норм, а также бережное и экономичное использование ресурсов, необходимых для нашей работы.
Все отделения "ЕВРОПЕЙСКОЙ АЛЛЕИ 1", медицинские области и медицинский центр EuromedClinic, называются “Center of Excellence”: Развитие и распространение новых идей и стремление к высокому качеству во всех областях - это наши движущие силы. Для нас пациенты - это наши гости.
ЗАЛОГОМ НАШЕГО УСПЕХА ЯВЛЯЕТСЯ:
Качество обслуживания пациента. Наше предприятие создаёт все необходимые условия для обеспечения качественного медицинского обслуживания, включая медицинский уход. Все врачи медицинского центра руководствуются принципами медицинской этики согласно Хельсинкской декларации. Помимо прочего, к ним относятся принятие к сведению инновационных разработок медицины и их применение на основе уже накопленного опыта, а также постоянное повышение квалификации.
Основополагающим для нас является организация сервиса для наших пациентов и выполнение их пожеланий. Приветливость и готовность помочь - это основа нашего поведения. Мы равноправно обходимся с гостями клиники, служащими и посетителями.
Доверие и уважение в обращении друг с другом
Тактичность и уважение в отношениях создают климат взаимного доверия и конструктивного сотрудничества. Возможность открытого, спонтанного и неформального общения, а также умение критиковать - условия для создания благоприятного рабочего климата. Мы разрешаем наши конфликты незаметно для наших клиентов.
Удовлетворение сотрудников и наших партнёров как ключ к успеху
Мотивация и желание работать у сотрудников, врачей и партнёров - условия для достижения успеха. Наше руководство создает все условия, чтобы все сотрудники, врачи и партнёры могли справляться со своими задачами самым наилучшим образом и получать большее удовлетворение от проделанной работы.
Управление
Постоянное улучшение качества наших услуг достигается грамотным менеджментом во всех областях предприятия.
Прибыльность нашего предприятия – основа нашего будущего
Сознание необходимости рентабельных услуг способствует обеспечению надёжного будущего предприятия, представленных в нём медицинских областей, а также рабочих мест. Понимание важности бережного отношения к окружающей среде и осознание социальной ответственности за нашу деятельность, мы признаём свою ответственность перед обществом и будущими поколениями. Нашей целью является максимально возможное уменьшение загрязнения окружающей среды в рамках предписанных законодательством норм, а также бережное и экономичное использование ресурсов, необходимых для нашей работы.